Seguridad social para colaboradores de apps no debe aumentarles impuestos: ICC México
Enrique Hernández
La propuesta gubernamental para darle seguridad social a las personas que trabajan en aplicaciones de servicios como Uber o Rappi debe evitar que se modifique el régimen fiscal especial para repartidores y conductores a un esquema tradicional, que incremente drásticamente su carga impositiva, pidió la International Chamber of Commerce México (ICC México).
La organización indicó que las ganancias deben ser calculadas sobre utilidades netas y que se debe proteger la propiedad intelectual para evitar una caída del 30% de las ventas.
“La implementación de la reforma de plataformas digitales limitará la independencia que caracteriza a estas fuentes de ingresos, por lo que deben considerarse detenidamente los diferentes enfoques que para regular la relación entre plataformas y trabajadores han adoptado otros países”, declaró en un comunicado.
La presidenta Claudia Sheinbaum presentó una iniciativa laboral para proporcionar acceso a la seguridad social a conductores y repartidores de plataformas digitales.
“La aprobación de la reforma a las plataformas digitales por su importancia no debe apresurarse”, afirmó la ICC México.
“España, con la Ley Rider, adoptó un modelo laboral tradicional que redujo las fuentes de ingresos para miles de personas repartidoras”, recordó.
“California y Chile han construido soluciones para los trabajadores de plataformas digitales, que combinan la independencia con el acceso a la seguridad social”, agregó.
“Hoy Brasil y Colombia analizan en sus congresos iniciativas que buscan conciliar la independencia con la protección social de los trabajadores de las plataformas digitales”, comentó.
ICC México subrayó que regular las plataformas digitales bajo un esquema tradicional generará pérdida de empleos como resultado de una contracción del sector.
“La propuesta afectará de manera importante al sector restaurantero y a las MiPyMEs, que han prosperado significativamente gracias a estos servicios”, afirmó.
Agregó que un aumento en los costos de los servicios de las plataformas digitales se traducirá en una disminución en las ventas en 30% para los negocios, afectando la economía local y la generación de empleo.
Ante la “loable intención” de brindar mayores protecciones sociales a los prestadores de servicios a través de plataformas, la ICC México sostuvo que es crucial encontrar un equilibrio que facilite el acceso a la seguridad social sin comprometer su independencia y flexibilidad, a la vez que se impulse el desarrollo y fortalecimiento de las plataformas para que continúen siendo un pilar en el desarrollo económico del país.
La organización empresarial planteó cuatro recomendaciones:
- 1. Preservar la figura de trabajadores independientes. La ley debe incluir una definición precisa de los criterios que distingan entre aquellos trabajadores independientes que prestan servicios ocasionalmente, de aquellos que serán considerados trabajadores bajo el nuevo modelo planteado por la reforma.
- 2. Reconocimiento de gastos operativos. Consideró que es fundamental que la legislación reconozca que los repartidores y conductores invierten en vehículos, gasolina, mantenimiento, teléfonos inteligentes con plan de datos y otros gastos operativos, por lo que la base de contribución a la seguridad social debe ser calculada sobre sus ganancias netas.
- 3. Esquema fiscal justo. La reforma debería evitar modificar el régimen fiscal especial para repartidores y conductores a un esquema tradicional que incrementa drásticamente su carga impositiva.
4. Protección de la propiedad intelectual. La reforma debe contemplar mecanismos que den certeza y claridad sobre la operación de la plataforma, sin que ello comprometa la propiedad intelectual con la que operan las empresas de tecnología.
“Dado que el futuro de la regulación del trabajo en plataformas digitales en México está en juego, la ICC México hace un llamado a la colaboración y el diálogo entre todos los actores involucrados en este proceso, reconociendo que es esencial que se consideren las experiencias de otros países donde se han llevado a cabo procesos de diálogo constructivos que han resultado en soluciones efectivas”, expuso.
Con información de Forbes
